Arbejdsområderne inden for Human Resource har udviklet sig meget de seneste år. Der stilles større krav til HR-medarbejderne, om at de skal have en bred viden om rekruttering, introduktion og udvikling af medarbejdere samt kompetencer inden for svære samtaler, konflikthåndtering og coaching.
På dette forløb får du bl.a. værktøjer til at håndtere udfordringerne omkring administration og udvikling af medarbejdere.
Du har mulighed for at følge hele forløbet på 6 uger og dermed få mulighed for at få ”foden indenfor”, alternativt kan du vælge de emner der er relevante for dig og herved videreudvikle dig.
>> Uddannelsen til HR-medarbejder