Ansæt den rigtige medarbejder første gang
En vellykket ansættelse af den rigtige ny medarbejder første gang er et mål for enhver leder. Gode ansættelser er ofte de bedste bidrag til organisationens udvikling.
På kurset får du som leder værktøjer til at beskrive de fremadrettede krav til den nye medarbejder. Du tilegner dig et grundlag for en fair og objektiv vurdering af de enkelte kandidater, ligesom du vil kunne løfte en jobsamtale til et interview – hvad enten du er alene om processen eller er en del af et ansættelsesudvalg. Du lærer desuden, hvordan du bruger kandidatens referencer med udbytte.
Målgruppe
Du er typisk teamleder, linjeleder eller funktionschef.
Forudsætninger
Det er en fordel, hvis du har erfaring med ansættelser, men ikke nogen betingelse for udbytte af kurset.
Formål
At lære at ansætte den rigtige medarbejder.
Indhold
- Definition af de vigtigste succeskriterier i jobbet
- Sourcing og screening af kandidater
- Gennemførelse af interviews
- Vurdering af kandidater mod hinanden
- Brug af referencer, før den endelige beslutning.
Varighed
2 dage.
Eiler
Skovbjerg
Telefon:
65452044
E-mail:
eisk@tietgen.dk
Pris
Kr. 4.550,00.
Kursusgebyret er ekskl. moms.
Privatpersoner er momsfritaget.
Materialer & forplejning er inkluderet i kursusgebyret.