Afskedigelse - gjort rigtigt
De fleste medarbejdere der afskediges kommer videre og lægger afskedigelsen bag sig - det er måden, afskedigelsen finder sted på, der er afgørende for hvordan.
På kurset ærer du, hvordan du som leder bør forholde dig i planlægningen, gennemførelsen og opfølgningen på afskedigelsen. Du får et overblik over de forhold, du skal tage i betragtning, så en afskedigelse ikke bliver en unødig omkostningstung affære i form af erstatninger eller indirekte omkostninger på grund af dalende produktivitet og ”ridser i lakken”.
Målgruppe
Du er typisk teamleder, linjeleder eller funktionschef.
Forudsætninger
Det er en fordel, hvis en væsentlig del af dit job er personaleledelse
Formål
At få overblik over de forhold, der er afgørende, når afskedigelser er nødvendige.
Indhold
- Alternativer til afskedigelser
- Planlægningen i forbindelse med nedskæringer
- Lovgivning om varsling ved større afskedigelser
- Afskedigelse begrundet i den enkelte medarbejders forhold
- Gennemførelsen af afskedigelsen
- Opfølgning på afskedigelsen.
Eiler
Skovbjerg
Telefon:
65452044
E-mail:
eisk@tietgen.dk
Pris
Kr. 2.550,00.
Kursusgebyret er ekskl. moms.
Privatpersoner er momsfritaget.
Materialer & forplejning er inkluderet i kursusgebyret