Tietgen Detail lægger meget stor vægt på, at underviserne har en praktisk baggrund i detailhandelen. Underviserne er ansat i Tietgen Detail, og det betyder, at de har deres fulde arbejdstid indenfor detailuddannelserne. Det betyder, at de 100 % har rettet deres koncentration mod disse uddannelser, og det giver dem mulighed for altid at være på omgangshøjde med de nye tendenser, der dukker op i horisonten i dansk detailhandel.
Denne praktiske baggrund kombineres med krav om en bred, teoretisk uddannelse, der skal sikre, at underviserne kan se og forstå de sammenhænge, der er i en uddannelse, der består af både praktiske og teoretiske elementer.
Underviserne gennemfører årligt formaliserede udviklingssamtaler, hvor udviklings- og uddannelsesbehov afdækkes. Disse samtaler sikrer, at underviserne altid er ”toptunede” til at bestride rollen som underviser, konsulent, coach m.m. De deltager jævnligt i aktuel videreuddannelse. Det kan være decideret, faglig uddannelse, praktikophold i relevante butikker og ekskursioner i ind- og udland med virksomheder og organisationer.
Ledelsen |
Jesper Stentoft
Uddannelseschef |
Uddannelse
• AkademiØkonom med speciale i Detailhandel
• Pædagogikum fra DEL, Odense
Erhvervserfaring
5 års butikserfaring fra Jysk, heraf 2½ år som leder
Spidskompetencer
Personligt salg, store-management.
|
jest@tietgen.dk |
Administrationen |
Lotte Berg Jervelund
Detailuddannelsen (eleverne) |
Uddannelse
• Kontoruddannelse
• Superbruger på det administrative system
Erhvervserfaring
15 års administrativ erfaring fra TietgenSkolen.
Spidskompetencer
Administration og kursusplanlægning ved detailelevernes uddannelse, dybdegående kendskab til gældende bekendtgørelse på området. |
Tlf.65 45 25 11
land@tietgen.dk |
Marianne Aalykke
AMU-kurser |
Uddannelse
Kontoruddannelse
Erhvervserfaring
33 års administrativ erfaring heraf 30 fra TietgenSkolen
Spidskompetencer
Kursusplanlægning og –administration, lokaleplanlægning, udlejning af lokaler internt og eksternt |
Tlf. 65 45 25 09
maaa@tietgen.dk |
Underviserne |
Beth Høgh |
Uddannelse
• Salgsassistent med profil: tekstil
• AkademiØkonom med speciale i Detailhandel
• Pædagogikum fra DEL, Odense
Erhvervserfaring
• Salgsassistent
• Områdeassistent
• Salgsleder
• Personale- og uddannelseskonsulent/HR-konsulent
• Underviser, Detailgruppen
Spidskompetencer
Koncept, målgrupper, personligt salg og service, varekendskab og markedsføring. |
bhha@tietgen.dk |
Claus Koch Olesen |
Uddannelse
• Civiløkonom fra Odense Universitet
• Pædagogikum fra DEL, Odense
Erhvervserfaring
5 års butikserfaring fra Coop Danmark som leder
Spidskompetencer
Driftsforståelse, store-management og konceptstyring. |
clol@tietgen.dk |
|
Per Hjorth Andersen
|
Uddannelse
• Folkeskolelærer
• Merkonom i personaleplanlægning
• HD i organisation og ledelse
Erhvervserfaring
• 12 år som folkeskolelærer
• 5 år i Coop’s uddannelsesafdeling
• 16 år som uddannelsesleder på TietgenSkolen |
pean@tietgen.dk |
Preben Lund |
Uddannelse
• Merkonom i markedsføring
• Pædagogikum fra DEL, Odense
Erhvervserfaring
• 7 års butikserfaring heraf 3 år som leder i Coop
• 10 års konsulenterfaring fra Coop
Spidskompetencer
• Produktkendskab: food, vin og frugt & grønt
• Markedsføring og store-management. |
prlu@tietgen.dk |
|
Sonja Mølgaard Mikkelsen
|
Uddannelse
Voksenlærer med speciale i tekstil
Erhvervserfaring
3 år som butikschef og koncepttræner
4 år som afdelingschef i Bilka
13 år som sortimentschef i Kvickly Kæden |
sonm@tietgen.dk |
Torben Reinholt Gram |
Uddannelse
• HD i afsætning
• Diplomuddannelse i Human Ressource
• Detailuddannet
Erhvervserfaring
• 25 års erfaring i ledelsesfunktioner inden for salg og
markedsføring, primært i mærkevarebranchen
• Kontaktchef/direktør i media- og reklamebranchen. |
togr@tietgen.dk |