Tietgen KompetenceCenter (TKC) varetager et Screenings-forløb for nyligt ankomne borgere med anden etnisk herkomst. På dette forløb screenes og vurderes deres medbragte kompetencer og kvalifikationer, og de informeres om arbejdsmarkedets struktur samt modtager undervisning i jobsøgning, it og dansk.
Forløbet er af kortere varighed (mellem 4 og 8 uger) og kombineres med det dansktilbud, som kommunen tilbyder.
Kontaktperson
Kursusleder Elsebeth Petersen, mail elpe@tietgen.dk , tlf. 65 45 25 32.
TKC tilbyder også Sprog og Praktik for ledige borgere med anden etnisk herkomst, som efter en del tid i Danmark ønsker at modtage mere dansk og samtidig arbejde intensivt på at finde en praktikplads.
Vi ved, at jo før der stiftes bekendtskab med arbejdspladsen jo bedre er chancerne for god dansktilegnelse og fastholdelse af arbejde for målgruppen. Forløbet er mellemlangt (ca.16 uger).
Kontaktperson
Undervisningskoordinator Britt Toxværd-Larsen, mail brit@tietgen.dk, tlf. 20 27 46 75.
Siden 2003 har TKC tilbudt Jobkursus målrettet yngre selvforsørgede kursister med kompetencegivende uddannelse.
Med udgangspunkt i den uddannelse, den erfaring og de kompetencer kursusdeltagerne har med sig, er det kursets mål gennem personlig udvikling, vejledning, coaching, jobsøgning og praktik samt undervisning i it og arbejdsmarkedskendskab, at øge de lediges muligheder for hurtigt at komme i job og etablere et netværk i Danmark inden for deres eget fagområde.
Jobkursus er et længerevarende forløb (forløbslængde: 36 uger) og indeholder i alt 4 praktikperioder á 3 ugers varighed.
Kontaktperson
Kursusleder Kate Nørrelund, mail kano@tietgen.dk, tlf. 65 45 25 49.