HR best practice 

Som de første i landet afvikler Tietgen Kompetence Center et samlet forløb for ledige og for ansatte, for hvem HR opgaver er en del af jobbet – eller måske det næste job.

Kursusrækken består af et antal målrettede moduler, der på en praksisnær måde tager fat om sagens kerne.

Du er måske

  • direktionssekretær og har overtaget opgaver omkring rekruttering
  • arbejdsleder, hvor nogle svære samtaler hober sig op
  • kontorassistent, der gerne vil udvide feltet af opgaver
  • regnskabschef, der skal klare nogle HR-opgaver samtidig med månedsafslutningen
  • ledig med lyst og mod på at løfte HR opgaver i fremtiden.

Under alle omstændigheder kan du hente inspiration til ”best practice” og komme hjem med viden og værktøjer, der kan bruges mandag morgen.

Kurset kan tages samlet over 6 uger eller i moduler henover året. Du kan altså plukke efter behov og på tidspunkter, der passer dig.

>> Tjek kursusinfo, datoer pris m.m.

Da kurset er spritnyt, er du meget velkommen til at kontakte underviseren direkte, hvis du vil høre om noget af det måske rammer dine ønsker.

Send en mail til jorl@tietgen.dk  eller sms / ring til Jørgen Houge Laursen på tlf.  40 64 63 73.


6. oktober 2010

Mona Chrestensen, kursist på første forløb:

Mit næste job må gerne indeholde HR-opgaver. Jeg har derfor valgt hele forløbet. Og jeg må sige, at der er kommet kød på de fore-stillinger, jeg havde om, hvordan der arbejdes konkret på området.

Jeg kan ikke lade være med at sige, at chefer jeg har mødt gen-nem tiderne kunne have gavn af at prikke et par moduler ud og blive udfordret på deres måde at gøre tingene på.

En ekstra bonus for mig har væ-ret, at jeg er blevet bevidst om, hvordan jeg finder mit næste job, nu hvor jeg har arbejdet aktivt med bag kulisserne.