Dagen startede ud med 1½ times bustur til Brande, så de fleste elever fik sig en lille lur, inden dagen virkelig startede. Vi havde fået nogle opgaver, hvoraf vi senere skulle lave en PowerPoint præsentation i virksomhedsøkonomi og senere hen skulle aflevere en afsætningsaflevering omkring Bestseller.
Da vi ankom til Brande, fik vi straks indtrykket af at Bestseller er en stor dansk international virksomhed. Hele virksomheden dækker et stort areal i Brande, med utallige bygninger specifikt konstrueret til de bestemte mærker.
Vi blev pænt modtaget og vist op til et lokale, hvor vi skulle høre nogle forskellige foredrag fra medarbejdere i virksomheden. Først fik vi en introduktion til selve virksomheden, bagefter kom den salgsansvarlige for Jack & Jones i Spanien og fortalte om, hvad hun arbejdede med i sin hverdag. Til sidst fik vi en introduktion til deres Code of Conduct.
Man fik hurtigt indtryk af, at Bestseller er en virksomhed, der løbende udvikler sig, og som har klare missioner og visioner for deres fremtid. Bestseller startede i 1975 i Ringkøbing og har siden da startet tøjmærkerne: VILA, ONLY, Vero Moda, Jack & Jones, Name It, Outfitters nation, Selected, mama-licious, Pieces og Selected Femme / Homme. I Danmark arbejder der cirka 3200 i Bestseller, hvor af 1400 arbejder i Brande. I hele verden er der ansat 39.700 medarbejdere, som er repræsenteret i over 46 lande. Det var en meget spændende og relevant introduktion til virksomheden, der i den grad gav god indsigt i udviklingen af Bestseller.
Efter præsentationen kom Rikke som er produkt manager/salgsansvarlig for Jack & Jones i Spanien, og fortalte om sit arbejde hos Bestseller. En salgsansvarlig sørger for hvilke produkter/kollektioner, der kommer ud i butikkerne. Hun fortalte, hvordan man har kontakt til sine sælgere, som sælger videre til butikkerne og at det er dem, der sørger for at deres produkter er placeret de rigtige steder i butikken.
Hun arbejdede også en del med mellemøsten og her kom hun ind på de store kulturelle forskelle, som hun oplevede her. Det at være kvinde og møde ens samarbejdspartnere, som alle var mænd, kunne være svært, da man i mellemøsten ikke er vant til kvinder på arbejdsmarkedet.
Efter frokosten hørte vi om deres Code of Conduct, som er et sæt etiske regler for virksomheden og deres leverandører. Bestseller går meget op i, at der ikke bliver brugt ægte pels og børnearbejde i deres produktion, og har derfor nedskrevet nogle krav til, hvordan deres produktion skal foregå. Dette gav en stor indsigt i, hvad virksomhedens holdninger er indenfor de forskellige områder.
Til sidst fik vi en rundvisning på stedet. Først så vi den bygning, der var specielt bygget til mærket Vero Moda. Den var rigtig flot, og da man trådte ind kunne man straks fornemme, at den var bygget til at inspirere mærket. Både farverne på væggene og indholdet i bygningen fortalte staks én, at det var Vero Moda, man var trådt ind i. Man skulle mene, at ONLY og Vero Moda minder meget om hinanden, men efter at have set ONLY bygningen, var der ingen tvivl om, at de to mærker er forskellige. Også denne bygning var bygget til at passe lige til dets mærke.
Udendørsarealet var meget naturligt med bakker og små træer ind i mellem de forskellige bygninger, og man kunne mærke, at der var gjort meget ud af udseendet på området.
Det blev afslutningen på en meget lærerig og inspirerende dag. Vi var alle fuldt ud tilfredse med en lille forandring i hverdagen, hvor vi kunne komme ud og se en stor succesfuld dansk virksomhed. Det gav også en del inspiration til hvilke veje, man kan vælge efter tre år på HHX.
Mathilde Mørch, hh112-10